沈鼓集团2021年”启航计划”培训项目，暨2021年集团新员工入职培训于2021年9月5日圆满结束。集团人力资源中心从8月30日开始，为来自西安交通大学、大连理工大学、兰州理工大学、东北大学等高校的应届毕业生，共29人组织了为期一周的新员工入职培训。

本次”启航计划”培训项目利用沈鼓乐学线上培训平台，采用线上线下相结合的混学模式开展。其中线上课程安排了《工匠精神》、《精益管理系列课程》、《职业范儿的四个修养》等七门课程；线下课程安排了集团企业文化、安全教育及公司规章制度、企业工会、共青团体系介绍、全系列产品知识及制造工艺、科技保密、市场品牌及客户服务体系、质量体系及质量控制概述等十四门课程；同时参观了企业文化展厅、测控中心远程监控及转子、定子、总装、核电、齿轮等五个车间现场。

线下课程培训讲师都是来自于集团内重要职能部门领导及部门骨干员工，培训内容和形式丰富多彩，理论性、实践性、针对性强。同时在培训的最后两天开展了素质拓展训练活动，通过寓教于乐的素质拓展项目，促进学员树立美好的职业发展愿景，让学员正视自身优势和劣势，学会在压力下调节心态，使团队中每一名学员建立起团队利益共同体意识。

 ”启航计划”混学项目的开展也为集团公司线上培训工作拓宽了新的工作思路。学员在线上进行签到、课程评估、线上测试、发布课程学习心得，使得员工培训工作由传统的教学管理向数字化教学管理转化又迈进了一大步。

通过此次新员工入职培训，让刚出校门的新员工尽快完成角色转换，帮助新员工更加深入地了解沈鼓集团的企业文化，为他们未来的工作和职业发展指引了方向。在未来的日子里，希望2021年新入职员工能够尽快融入工作团队，实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，在沈鼓集团这个舞台上放飞梦想、扬帆启航！